МБОУ «Березовская Средняя Общеобразовательная Школа»

Структура образовательной организации (наименование)

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.2. Непосредственное управление Учреждением осуществляется единоличным исполнительным органом директором, прошедшим соответствующую аттестацию, назначенным Учредителем по трудовому договору.

Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

3.3. Права директора:

• без доверенности представлять Учреждение в научных, административных, юридических и других Учреждениях, организациях или органах власти:
• подписывать договоры с физическими и юридическими лицами в пределах своей компетенции;
• подписывать финансовые и имущественные документы в пределах своей компетенции; поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся в порядке, установленном законодательством РФ•
• заключать договоры, в том числе трудовые;

 издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам

Учреждения;

• налагать на работников Учреждения административные наказания и поощрять за успехи в работе;

давать работникам Учреждения разовые служебные поручения, выходящие за рамки их должностных обязанностей

• присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися Учреждения;
• делегировать свои полномочия, выдавать доверенности;
• проходить подготовку и повышать свою квалификацию за счет средств Учредителя и собственных средств Учреждения;
• на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
• на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• на другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Директор Учреждения обязан:

- обеспечивать в полном объеме выполнение муниципального задания;

• обеспечивать систематическую работу по повышению качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг;
• обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
• обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
• обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
• обеспечивать исполнение договорных обязательств по оказанию услуг и выполнению работ;
• обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
• обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам учреждения;
• обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
• обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
• обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников;
• обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
• не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
• совершать сделки с муниципальным имуществом с учетом ограничений, предусмотренных законами Российской Федерации, Алтайского края и нормативными правовыми актами Чарышского района;
• согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Алтайского края, иными правовыми актами, Уставом, создание и ликвидацию структурных подразделений, открытие и закрытие представительств Учреждения;

- проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Алтайского края и Учредителем;

• выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами Алтайского края, Уставом Учреждения, решениями Учредителя.

3.5. Директор несет ответственность:

перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения;

- за своевременное направление информации о непригодности имущества, переданного в оперативное управление, для использования его по целевому назначению в уставных целях в адрес Учредителя и (или) Собственника имущества;

• за создание необходимых и безопасных условий для учебы, труда и отдыха обучающихся;

-       за жизнь и здоровье обучающихся;

-   за надлежащее содержание и эксплуатацию зданий и сооружений, инженерно-технических коммуникаций;

• за организацию и полноту охвата обучающихся горячим питанием и медицинским обслуживанием.

 - принимает экстренные меры по предотвращению негативных ситуаций, могущих повлечь причинение вреда здоровью и жизни обучающихся и работников Учреждения. Своевременно информирует комитет по образованию о выявлении таких ситуаций и принимает меры к их устранению;

- выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ;

• предоставляет Учредителю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Директор Учреждения, его заместители осуществляют внутришкольный контроль в соответствии с Положением, утвержденным приказом.

3.6. Органами коллегиального управления Учреждением являются:

• общее Собрание работников Учреждения;
• педагогический совет;
• Управляющий совет;
• Общешкольное родительское собрание.

3.7. Общее Собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления с бессрочным сроком полномочий.

Участниками общего Собрания работников Учреждения являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами.

Общее Собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже раза в год.

Общее Собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников. Решение общего Собрания работников Учреждения принимается простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников. К исключительной компетенции общего Собрания работников Учреждения относятся:

• утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения;
• принятие коллективного договора
• принятие локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих трудовые отношения с работниками;
• заслушивание администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;
• определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

-выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

• избирание представителей работников в Управляющий совет школы и комиссии Учреждения;
• инициирование внесение изменений в Устав Учреждения;
• обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении;
• содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников.

3.8. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью с бессрочным сроком полномочий.

Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура       голосования определяется педагогическим советом Учреждения.

Решения педагогического совета утверждаются приказами директора Учреждения.

Педагогический совет может создавать временные комиссии для решения вопросов на разных уровнях образования.

В состав педагогического совета входят: директор, его заместители, все педагогические работники. В необходимых случаях на заседание педагогического совета приглашаются представители родительской общественности и общественных организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.

Педагогический совет сроком на год избирает председателя, который выполняет функции по организации работы педагогического совета, и ведет заседания, а также секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относятся:

• рассмотрение и       принятие    основных   и       дополнительных

общеобразовательных программ;

• рассмотрение рабочих программ учебных предметов, курсов, дача согласия на использование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
• рассмотрение и принятие локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности Учреждения.
• рассмотрение годового плана работы Учреждения;
• принятие решений о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, об оставлении учащегося на повторное обучение, о переводе на обучение по индивидуальному учебному плану или переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациям психолого-медикопсихологической комиссии по усмотрению родителей (законных представителей) учащегося, не ликвидировавшего в установленные сроки академической задолженности в соответствии с действующим локальным нормативным актом о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся;
• принятие решения о выдаче документов об обучении (свидетельств об обучении) учащимся с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости);
• принятие решений о допуске учащихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего, среднего общего образования, к государственной итоговой аттестации;
• принятие решения о выдаче документов об образовании (аттестатов), подтверждающих получение основного общего и среднего общего образования, учащимся, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;
• выдвижение и рекомендации педагогических работников к участию в профессиональных конкурсах различного уровня;
• представление педагогических работников Учреждения к награждению государственными наградами и отраслевыми знаками отличия в сфере образования и науки;
• ознакомление с информацией и отчетами педагогических работников Учреждения, докладами представителей администрации Учреждения по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке контрольно-надзорных органов, осуществляющих государственное управление и самоуправление в области образования;
• рассмотрение отчета о результатах самообследования деятельности Учреждения;
• рассмотрение актуальных вопросов совершенствования и развития образовательной деятельности Учреждения с принятием по этим вопросам решений информационного и (или) рекомендательного характера.

3.9. Управляющий Совет Учреждения является коллегиальным органом управления, реализующий принцип государственно-общественного характера управления образованием. Осуществляющим свою деятельность в соответствии с федеральными законами, законами Алтайского края, нормативными правовыми актами в сфере образования и настоящим Уставом.

3.9.1. Управляющий Совет Учреждения состоит из  избираемых членов, представляющих:

- родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней образования;

- педагогических работников Учреждения;

- общественности;

- учащихся (как правило, третьей ступени общего образования).

В состав Управляющего Совета Учреждения также входит Директор Учреждения.

3.9.2. Количественный состав Управляющего Совета не может быть меньше 7 членов.

Члены Управляющего Совета из числа родителей (законных представителей) учащихся избираются прямым открытым голосованием на общем Собрании родителей (законных представителей) большинством голосов родителей, присутствующих на Собрании. Протокол Собрания, подписывается председателем и секретарём Собрания. Количество членов Управляющего Совета, представляющих родителей (законных представителей) определяется из расчёта по одному представителю от родителей учащихся каждой ступени образования и председателя общешкольного родительского комитета.

Члены Управляющего Совета из числа педагогических работников Учреждения избираются прямым открытым голосованием на общем Собрании трудового коллектива Учреждения, большинством голосов работников, присутствующих на собрании. Количество членов Управляющего Совета Учреждения, представляющих работников Учреждения, состоит из двух человек.

Члены Управляющего Совета из числа учащихся Учреждения избираются прямым открытым голосованием на общем Собрании учащихся Учреждения, большинством голосов учащихся, присутствующих на собрании. Протокол Собрания оформляется и  подписывается председателем и секретарём Собрания.  Количество членов Управляющего Совета, представляющих учащихся Учреждения,  определяется из  расчёта по одному представителю от учащихся 10-11 классов.

Управляющий Совет возглавляет председатель, избранный Управляющим Советом Учреждения, а в случае его отсутствия – заместитель. Председатель Управляющего Совета организует и планирует работу Управляющего Совета Учреждения.

3.9.4. В компетенцию Управляющего Совета входит:

- определение основных направлений развития Учреждения;

- повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирование труда его работников;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- контроль над соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранение и укрепление здоровья учащихся;

- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;

-  участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

- кооптация в состав Управляющего Совета Учреждения новых членов из числа представителей общественности.

В пределах своей компетенции совет школы:

-согласовывает Программу развития Учреждения и отчеты об ее исполнении;

-рассматривает ежегодный отчет о результатах самообследования;

-участвует в работе комиссий (групп) по оценке качества и результативности работников Учреждения;

-участвует в оценке качества образования в условиях реализации Учреждением федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;

-обеспечивает, по необходимости, участие представителей общественности в процедурах государственной итоговой аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в проведении общественных экспертиз (экспертиз соблюдения прав участников образовательных отношений, качества условий организации образовательной деятельности в Учреждении инновационных программ);

-принимает локальные акты в пределах своей компетенции;

-участвует в разработке и принимает правила внутреннего распорядка обучающихся;

-осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий образовательной деятельности;

-содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения образовательной деятельности и развития Учреждения, определяет цели и направления их расходования, осуществляет контроль за целевым использованием привлеченных пожертвований;

-согласовывает расходование средств, полученных Учреждением от уставной, приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников; -вносит администрации Учреждения предложения в части:

 материально-технического и информационно - методического обеспечения образовательной деятельности (в пределах финансовых средств Учреждения);  создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

• • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

 развития воспитательной работы.

-заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года. В случае неудовлетворительной оценки отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения;

-Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административно-хозяйственного персонала.

3.10. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Совета.

Принятые Советом решения доводятся до сведения участников образовательного процесса Учреждения и являются обязательными для исполнения администрацией, всеми должностными лицами Учреждения, участниками образовательного процесса в части, их касающейся.

3.11. Общешкольное родительское собрание Учреждения.

• Общешкольное родительское собрание Учреждения (далее - Общешкольное родительское собрание) является коллегиальным органом управления, целью которого является содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы родителей, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления в Учреждении.

3.11.2.Компетенция Общешкольного родительского собрания:

• обращение к администрации учреждения с предложениями по вопросам организации и совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья учащихся, свободного развития личности;
• защита законных прав и интересов учащихся;
• рассматривает локальные нормативные акты Учреждения, затрагивающие интересы учащихся;
• принимает участие в организации и проведении мероприятий Учреждения;
• информирует родителей (законных представителей) учащихся Учреждения о решениях, принятых на заседании общешкольного родительского комитета, организует и проводит информационную, разъяснительную работу по классам;
• сотрудничество с органами управления Учреждением, администрацией по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации внеурочной занятости учащихся; - избрание членов Совета.
  • Общешкольное родительское собрание вправе исполнять функции представительного органа, который ставит своей целью учет мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних и совершеннолетних учащихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, объединение усилий для создания условий повышения качества и уровня образования детей, учащихся в Учреждении.
  • В Общешкольное родительское собрание входят представители от каждого класса, из числа родителей (законных представителей) учащихся Учреждения - не менее двух человек от класса.
  • Председатель, секретарь избирается на первом собрании.
  • Решения являются правомочными, если за него проголосовало простое большинство от числа присутствующих членов.
  • Общешкольное родительское собрание проводится не реже 1 раза в год. 

3.11.8.    Срок  полномочий Общешкольного родительского собрания – 1 год.

3.12. Органы управления Учреждения, указанные в пункте 3.6. не могут самостоятельно выступать от имени Учреждения.

 

Директор школы - Жукова Ольга Владимировна

Председатель Управляющего Совета - Афанасьев Павел Александрович

Председатель общешкольного родительского комитета - Михнева Вера Ивановна

Структурное подразделение детский сад "Золотой ключик"

1. Руководитель структурного подразделения НЕТ

-контактный телефон 8(3857)429-3-96
-адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

-адрес: 658184, Алтайский край, Чарышский район, с. Березовка, ул, Лесная, 1

 

Положение об общем собрании работников МБОУ «Березовская СОШ»

Положение о Педагогическом совете МБОУ «Березовская СОШ»

ПОЛОЖЕНИЕ о родительских собраниях в МБОУ «Березовская СОШ»

Положение об Управляющем совете МБОУ "Березовская СОШ"

4. Адрес официального сайта структурного подразделения в сети "Интернет" (при наличии) НЕТ
5. Адрес электронной почты структурного подразделения (при наличии) НЕТ
6. Сведения о наличии положения о структурном подразделении с приложением копии указанного положения (при его наличии) НЕТ
7. Сведения о наличии положения об органах управления структурным подразделением с приложением копии указанного положения (при его наличии) НЕТ